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   11月29日至30日，集團舉辦組織人事業務培訓班，集團黨委副書記毛青山出席開班儀式并講話，各二級公司、相關控股公司、項目公司分管領導，部門負責人、人事專干共50人參訓。

   毛青山指出，集團“十四五”發展規劃確定鐵路發展、沿線資源和軌道裝備“1+1+1”戰略布局。為推動規劃落地，集團實施BPR項目，優化四大機制、四大體制，從業務架構、組織架構、激勵機制、人員配置等方面融入發展戰略，著力建設一支政治過硬、專業過硬的高素質組織人事隊伍，擔負起服務集團大局的重任。他要求，參訓人員要克服工學矛盾，專心投入學習，力求學有所得、學有所用，真正成長為組織人事工作的行家里手。

培訓邀請湘潭大學資深教授就薪酬績效、勞動合同管理等專題進行授課，省人社廳業務處室負責人就養老保險、工傷保險等開展政策輔導，集團人資部負責人對上級主管部門考核、選任政策及集團人事制度進行講解，最后還組織了結業測試。培訓期間，參訓學員認真聽課，深入研討，理論水平得到提升，工作本領得到增強。學員們紛紛表示，本次培訓干貨多，實操性強，回到工作崗位后，要將所學內容運用到實際工作當中，為推動集團“十四五”發展貢獻智慧力量。