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   3月15日上午，集團召開2021年度直屬基層黨組織書記抓黨建述職評議會。省國資委黨建工作處副處長易元賢到會指導，集團黨委書記、董事長肖文偉進行現場點評并作總結講話，會議由黨委專職副書記毛青山主持，集團黨委班子、各直屬黨組織書記、各二級公司黨務部門負責人及黨務專干參加會議。

   會上，7名二級公司黨支部書記作現場述職，其余9名基層黨組織書記作書面述職，肖文偉逐一進行了精準點評，客觀評價了各直屬黨組織一年來抓黨建取得的成效，明確指出存在的問題和不足，并有針對性地提出了工作要求。

   易元賢對集團年度述評會議給予了充分肯定，認為述評會議準備充分，會風實，效果好，各位基層黨組織書記總結工作客觀，查擺問題認真，工作措施具體，特別是文偉書記點評精準到位，既點明了具體的問題表現，又指出了各自的努力方向，指導性和針對性都非常強。易元賢對集團下一步抓好黨建工作提出了四點建議：一要突出政治功能，強化理論武裝；二要強化基層黨建，夯實基層基礎；三要增強機制保障，提升治理效能；四要強化責任擔當，持續正風反腐。

   肖文偉指出，2021年，集團黨委堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展的思路，堅持以黨的政治建設為統領，全面加強黨的建設,以黨史學習教育為主線，不斷深化主題教育,以重點工作為中心，著力夯實基層基礎,以服務中心為重點，發揮黨建引領作用,以專項行動為抓手，推進全面從嚴治黨，黨建工作質量全面提升。各黨支部書記切實履行第一責任人職責，做到黨建工作與經營工作兩促進，兩不誤，創造了不少行之有效的工作方法，打造了一些特色亮點。同時，工作中仍然存在以下主要問題與不足：一是個別支部書記仍然存在重經營輕黨建的思想。二是黨建經營融合成效還不夠明顯，黨建引領作用沒有充分顯現。三是基礎工作還不夠扎實，需要不斷鞏固提升“五化”建設成果。這些缺點與不足，須認真反思，深入分析，拿出具體、過硬的措施切實加以解決。

   他強調，新的一年，各直屬黨組織要認真對標省國資委“3520”考核辦法，圍繞“深化黨建融合”這個中心，著眼集團改革發展大局，不斷開創集團基層黨建工作新局面。一是增強管黨治黨意識，做到履職盡責不放松。要不斷增強政治意識、責任意識，始終把加強黨建作為首要之責、根本之責，拿出更多的時間和精力思考、落實、推動。二是加強創新理論武裝，強化政治建設不動搖。要把政治建設擺在首位，把準政治定位和政治方向，不斷鞏固深化黨史學習教育成果，堅決捍衛“兩個確立”，做到“兩個維護”。要按照國企“六種力量”的定位，一體推進上級安排部署的重點工作，切實將政治要求轉化為行為規范，不斷提升政治三力。三是突出基層黨建重點，強化工作成效不松勁。要持續鞏固“五化”建設、黨建“強基提能”、制度提效專項行動成果，推動基層黨組織全面進步、全面過硬，要聚焦“三高四新”戰略和集團“業務拓進年”定位，精心籌劃“一支部一品牌”創建活動，打造一批有特色、有影響的黨建工作品牌。四是嚴肅黨內政治生活，堅持從嚴治黨不懈怠。要持續鞏固好“三個專項整治”“以案為鑒、以案促改”成果，開展好“以案促治、以案促進”工作，高質量開好黨委班子“王武亮案”警示教育專題民主生活會和述責述廉工作會議，不斷營造風清氣正良好政治生態。