毛青山調研軌道礦業公司
【概要描述】
5月29日下午,集團黨委副書記、職工董事毛青山帶隊赴軌道礦業公司調研人力資源工作,集團人力資源部部長譚丁偉及有關同志陪同。
調研座談會上,集團財務總監、礦業公司整合工作組組長譚志斌就公司組織架構、人員配置、黨的建設等情況作了匯報,表示礦業公司將以此次調研為契機,進一步做好引才、育才、用才、留才工作,為公司高質量發展提供堅強人才保障。
毛青山表示,礦業公司整合工作組成立以來,認真貫徹集團工作部署,持續推動公司整合、人員融合、力量聚合,取得了顯著工作成效。他指出,礦業公司要進一步推進整合工作,結合業務開展為公司未來發展做好人才儲備。一要明確工作定位,在確定公司經營模式的基礎上,深入研究了解人才需求,按照 “精簡效能”原則謀劃好機構設置和人員編制,同時結合崗位需求制訂人才培訓計劃,確保隊伍穩定、人盡其才;二要嚴肅工作紀律,堅持“公正、公平、公開”原則,拓寬用人視野,豐富用人渠道,大力營造廉潔從業的工作氛圍,筑牢拒腐防變堤壩,做到注重效益的同時規范經營;三要錨定工作目標,鼓足干勁,全力完成年度經營和經濟指標,以礦業高質量發展助力集團“十四五”規劃和“1+1+1”發展戰略順利實施。
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